Was können wir erreichen, wenn wir zusammenarbeiten? Was können wir gestalten, wenn wir zusammen denken? Was können wir bewegen, wenn wir zusammen lernen?
Bildungsökosystem Weser-Ems – auf dem Weg in eine digitale Zukunft!
Ausgangssituation
Das Projekt ManKom – Management von Kompetenzverschiebungen (Laufzeit 01.01.2019 bis 31.12.2020) untersucht gemeinsam mit Unternehmen aus der Region Weser-Ems, inwiefern sich im Kontext der digitalen Transformation die Bedarfe der Betriebe hinsichtlich Führung, Weiterbildung und Unternehmenskultur verändern und verändern müssen.
Als ein Ergebnis kann festgehalten werden, dass die Einbindung von KMU in ein Bildungsökosystem, von zentraler Bedeutung ist. Unternehmen in der Region müssen proaktiv begleitet werden und für den aktuellen und antizipierten Weiterbildungsbedarf frühzeitig passende Themen, Angebote und Formate kennen. Dieser Bedarf wird bislang von klassischen Bildungs- und Weiterbildungsstakeholdern zu wenig erkannt und bedient. #agiles Lernen.
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